2022年4月后，多地或将启动公务员和事业编人员的绩效奖金发放及补发工作。这一举措是响应国家关于完善机关事业单位工资制度的政策要求，旨在进一步激发公务员和事业编人员的工作积极性，提升公共服务质量和效率。，，据悉，此次绩效奖金的发放范围将覆盖所有符合条件的公务员和事业编人员，具体金额将根据个人工作表现、职务级别以及所在地区的经济发展水平等因素综合确定。对于之前因各种原因未能及时发放的绩效奖金，也将按照相关规定进行补发，确保每一位公务员和事业编人员都能享受到应有的福利待遇。，，此次绩效奖金的发放及补发工作，不仅体现了国家对公务员和事业编人员的关心与厚爱，也是对他们辛勤付出的肯定与回报。相信在这一政策的激励下，广大公务员和事业编人员将以更加饱满的热情投入到工作中，为人民群众提供更加优质、高效的服务。

经历2022年第一季度的漫长等待，很多地区的公务员、事业编同学从各种路边社得到可能要发绩效奖金的消息，但是手机余额短信总是不来，或者来的内容不是自己想要的，但是也有一些同学终于等到米下锅的好消息了。

01一些地区公务员和教师开始发放绩效奖金了，而且还补发了

进入4月后，一些地区开始对公务员绩效奖金进行发放，而且补发了1-3月绩效奖金，目前发放的是每月随基层绩效部分，至于标准，和当地政策有关，从目前反馈的情况来看，每月最低有几百块，也有高的几千元，以一级科员为例，目前了解到的最低的是某地的每月300多，最高的是某地的3000多，差距是非常大的

而且这次发放，还有一个好消息就是，很多地方都是教师和公务员一起发放，实行齐步走，不再进行接续式发放模式。

02一个地区的事业单位也对事业编开始发放绩效奖金，而且标准让人惊喜

除了公务员发放之外，还有一个好消息就是事业编绩效奖金也有一些地方开始发放了，如麻辣火锅省，阿卡林省等部分地区事业编均已发放绩效奖金，而且这些地区的事业编绩效奖金发放标准是比照公务员进行发放，标准没有一点打折，如初级对科员，中级对科级，高级对处级，管九对一级科员，管8对副科等。

虽然事业编目前仍然没有普发车补，但在绩效奖金的发放上，能够同标准参照公务员和义务教师发放，其实已经非常超出很多事业编同学的想象，尤其在很多地方2021年绩效奖金没有落实的情况下，能够发放2022年基础绩效，也算是一件喜事。

03他们都发了，我怎么还没发？

最近好多同学私信或者评论，咨询自己所在地的绩效奖金标准和发放情况，受各地政策和财政等因素影响，各地的绩效奖金标准和发放情况是天差地别，很难做到非常准确回复，同一个地级市，县与县之间、县与区之间，甚至同区之间，不同身份的发放标准和情况都是有很大差异，所以无法准确回复，在这里请各位谅解。

当然截止目前也有一些地区的公务员和事业编同学仍然没有发放到绩效奖金，甚至有的地区连发放消息都没有听说，但各位同学，尤其是事业编的同学，如果尚未发放到绩效奖金，也不要过于担心，面包会有的，牛奶也会有的！