最新会计师事务所排名已经揭晓，引发了业界的广泛关注。在这一备受瞩目的榜单中，一个显著的变化是毕马威（KPMG）的排名情况，有传闻称其可能已退出传统意义上的“四大”会计师事务所行列。长期以来，“四大”一直是会计行业的标杆，包括普华永道（PwC）、德勤（Deloitte）、安永（Ernst & Young）以及毕马威。随着市场竞争的加剧和行业格局的不断变化，会计师事务所的排名和地位也在发生微妙的调整。，，此次排名的变动，不仅反映了毕马威在近期可能面临的一些挑战和困境，也折射出整个会计行业正在经历的深刻变革。随着技术的进步、客户需求的变化以及监管政策的调整，会计师事务所需要不断创新和适应，以保持其竞争力和市场地位。毕马威排名的变化或许只是行业变革的一个缩影，未来会计行业的竞争将更加激烈和多元化。
最新会计事务所排名出炉！毕马威退出四大？
近日，中注协官网公布会计所百强名单，本榜单是由中注协根据各家事务所的客户、市场等因素综合排名得出。
一起看看各大事务所的表现如何。
毕马威掉出四强？
根据榜单，普华永道连续18年排名第1，是当之无愧的会计事务所老大。德勤和安永紧随其后，排名第二和第三。毕马威这次却排到了第5，内资八大之一的天健会计事务所成功上位，排名第4。
完整排名如下：
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能看出，前10名除了四大，基本都是内资八大，在收入排名上，内资的立信甚至直接超过了毕马威。从综合排名和收入上看，内资八大也隐隐有了赶超四大的趋势。
哪怕是放眼国际，八大的上升的趋势也是很明显的。今年4月份的Vault会计事务所50强排名中，立信会计事务所在安永缺少当年数据的情况下排名第4，瑞华、天职国际2家内资事务所排名第6和第7。
在客户数上，立信和数量最多，其实是天健、大华和信永中和，客户数最多的会计事务所前10名甚至找不到四大的影子。在国内，八大从各个方面都开始拉近和四大的距离。
但是不得不承认，八大的发展晋升、薪资待遇也是大家争议比较多的地方。所以也给大家说说四大和八大的优劣势对比。
四大VS八大，
该怎么选？
1 薪酬对比
四大的薪酬是比较统一的，一线所的应届生薪资都是9000元/月，此外还有加班费（一般是工作日加班按1.5倍算、周末按2倍算），出差的四大人还能拿到出差补贴，一般补贴是1000-2000元/天，有的还是餐补。另外，四大还有资格证书奖励，如果通过CPA还有相应的补贴。
总体来说，四大的薪酬结构是9000+加班费+出差补贴+证书奖励+其他奖励，因此平均月薪过万问题不大，年薪也能有11万以上。
八大的薪酬就没有四大这么统一了，各家之间的薪酬都有区别。
八大的薪酬和四大比真的就是硬伤了，虽然四大的工资年年被吐槽和互联网、咨询、投行相比毫无竞争力，但是四大怎么都是会计行业里水平最高的那一档了。虽然八大这几年从综合实力、客户数、收入等都不断提升甚至要赶超四大，但是工资这方面却没有跟着提起来。所以想去八大的同学就要考虑清楚这方面的问题。
不过，也不是所有的内资会计事务所的工资都这么低，这也和城市、合伙人有关。
2 晋升发展
四大有完善稳定的晋升制度，只要你能在事务所待下去基本就能实现“一年一小升，三年一大升”。四大的职级和薪酬都是挂钩的，级别高了，薪酬也一起提高，如果升到Manager级别基本薪资就已经翻倍了。
八大的晋升发展和四大类似，每1-2年升一级。以审计为例，最开始是审计助理→审计员→高级审计员→项目经理→授薪合伙人。
不同会计事务所的级别也不同，例如：
立信：审计员1-2，高级审计员1-3，项目经理1-2，高级经理1-2
天健：审计员，高级审计员1-3，项目经理1-2，高级经理1-2
3 客户类型
四大的客户类型以外企、香港、美国上市公司为主，而内资八大的客户主要是A股上市和新三板。
4 加班强度
八大也同样要加班、出差，项目紧急的时候就会非常忙碌。但是四大的工作强度比八大大多了，基本忙得很如果有意进四大的同学，要做好相应的心理准备。
想进四大？
机会来了！
四大无论从知名度、发展空间、薪酬待遇等各方面来看，相对八大都是更好的选择。
想进四大的同学，你们的机会来了！最近安永、毕马威、普华永道开放了校招补录岗，很多岗位都是19-21届同学都能投递的，
1 普华永道（审计与鉴证服务）
招聘岗位：审计与鉴证服务
工作地点：珠海
截止日期：6月30日
2 毕马威补录
招聘岗位：审计、人力资源、税务、咨询等
工作地点：北京、上海、广州等
