、《班前会和交接班制度》等一系列规章制度，明确了班组管理职责、流程和标准，为班组建设的规范化、标准化奠定了坚实基础。同时，通过“月考核，季奖惩”机制，激励先进，鞭策后进，形成了比学赶超的良好氛围。主题驱动，点亮班组建设灯塔根据生产实际和班组管理需求，公司开展了“安全生产保障月”、“煤质管理提升月”等十二个班组建设主题活动，每月一个主题，每月一次升华，既保证了班组建设的连续性和系统性，又赋予了其
关注：12 时间：2024-12-30
（以下简称《通知》）。自2024年12月15日起，中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者，均可参加个人养老金制度。这一制度的全国推广，标志着我国养老保险体系“第三支柱”的重要制度设计终于从试点阶段步入全新阶段，为缓解养老保障压力注入新的活力。近年来，随着人口老龄化问题日益严峻，对多层次、多支柱养老保险体系的需求变得尤为迫切。作为国内寿险业的“头雁”，中国人寿保险股份有限
关注：19 时间：2024-12-19
