、《班前会和交接班制度》等一系列规章制度,明确了班组管理职责、流程和标准,为班组建设的规范化、标准化奠定了坚实基础。同时,通过“月考核,季奖惩”机制,激励先进,鞭策后进,形成了比学赶超的良好氛围。主题驱动,点亮班组建设灯塔根据生产实际和班组管理需求,公司开展了“安全生产保障月”、“煤质管理提升月”等十二个班组建设主题活动,每月一个主题,每月一次升华,既保证了班组建设的连续性和系统性,又赋予了其
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关注:19 时间:2024-12-20