随着科技的不断进步，AI面试正在被越来越多的企业，包括美团、字节跳动等科技巨头以及顺丰速运、沃尔玛中国、吉利集团、瑞幸咖啡等非科技类企业所应用。尤其在银行这样的传统行业，AI面试的普及更为迅速。面对大量的求职者，AI面试成为了银行春招的重要工具，旨在提高面试效率，减少人为因素导致的偏见。然而，AI面试并非完美无缺。它虽然可以结合多种技术快速评估候选人，但缺乏与候选人的情感互动和深度挖掘能力。此
